Hay más de una razón para ser concienzudo sobre su historial crediticio. Los posibles empleadores pueden y a menudo lo hará verifique su informe de crédito durante una solicitud de empleo.
Cuando un empleador ejecuta a verificación de antecedentes, es this un esfuerzo para cubrir la empresa es backside y amperioped. Esto es no es diferente de cuando buscas en Google una fecha prospectiva para asegurarte de que él / ella no sea un asesino escapado.
A pesar de que es comprensible a company verificaría a los solicitantes de empleo historiales criminales, ¿tiene un empleador algún negocio? ejecutar verificaciones de crédito en empleados potenciales? y podría una cuenta de pago cobrada o a few años de lacafédésico pagos de facturas después de la universidad le impide aterrizar el trabajo de sus sueños?
Esto es lo que necesita saber sobre las verificaciones de crédito durante las solicitudes de empleo y qué esperar si un posible empleador desea verificar su informe de crédito.
- Datos sobre las verificaciones de crédito del empleador
- Cómo explicar su informe de crédito a un empleador
Datos sobre las verificaciones de crédito del empleador
1. Most empleos ganados t requieren verificaciones de crédito, pero ciertos trabajos siempre lo harán.
Si usted un camionero profesional, puede asumir un el empleador verificará su historial de manejo antes de ofrecerle un trabajo. Si usted solicita posiciones en banca, contabilidad o aplicación de la ley, puede asumir lo mismo al verificar su informe de crédito.
Pero si usted ha tenido problemas de crédito y está solicitando cualquier otro tipo de trabajo, hay buenas noticias: su empleador probablemente ganó t verifique su informe de crédito. Los cheques de crédito cuestan dinero, y la mayoría de los trabajos simplemente no funcionan y conlleva el nivel de responsabilidades para que su historial crediticio sea relevante.
2. Los empleadores solicitarán su permiso para verificar su crédito.
Para verificar su crédito, su empleador debe tener su permiso explícito escrito. Lo más probable es que soliciten su permiso en un formulario que es parte de la solicitud de empleo.
Si se opone fervientemente a que un empleador verifique su crédito, puede rechazar su consentimiento pero probablemente ganó t obtener el trabajo. Si acepta, tómese 10 minutos y para revisar su propio informe de crédito para que usted asegúrese de que usted esté tan familiarizado con qué es allí como serán.
3. Los empleadores verificarán su informe de crédito no su puntaje de crédito
A los empleadores no les importa su puntaje de crédito el número de tres dígitos que los bancos usan para determinar qué tan solvente es para un nuevo préstamo.
Los empleadores simplemente están mirando su informe de crédito , el documento que detalla cuántas cuentas de crédito tiene, cuánto debe y y cuán diligentemente usted ha pagado esas cuentas a tiempo. Factores que podrían reducir su puntaje de crédito, como solicitudes de préstamos recientes o pagos tardíos de are probablemente de poco interés para un empleador potencial. En cambio, el empleador se centrará en los patrones like demasiado debt o múltiples cancelaciones de carga que indican un comportamiento irresponsable.
Cómo explicar su informe de crédito a un empleador
Para la mayoría de las personas, un empleador que verifique su informe de crédito debe ser preocupante. Pocas personas tienen un crédito impecable, pero pocas personas tienen el tipo de problemas crediticios importantes que les impedirían conseguir un trabajo.
Si usted todavía está nervioso porque un empleador verifique su crédito, considere lo siguiente:
1. Ensaye sus explicaciones
Espere que los futuros jefes cautelosos cuestionen las cosas cuestionables y tengan sus respuestas listas. A medida que perfecciona sus respuestas en los ensayos de entrevistas, aumente su confianza y elimine la confianza y elimine cualquier actitud defensiva.
Spin past toma lecciones de usted he aprendido sobre superando adversity. Lo más importante es tener explicaciones listas para cualquier período consistente de pagos atrasados. Independientemente del trabajo al que usted postulando, los empleadores valoran la atención a los detalles; olvidando pagar the facturas mes tras mes no es exactamente incite pain-staking
2. Lanza la bandera
Póngase en contacto con las oficinas de crédito y para adjuntar explicaciones de circunstancias atenuantes que estaban detrás de cualquier marca negra en sus informes. Por lo menos, las entradas marcadas pueden convencer a los empleadores para que adivinen cualquier problema que las entradas generen en sus mentes y les demuestren que usted es proactivo y concienzudo.
3. Haga preguntas difíciles usted mismo
Si su posible jefe parece nervioso por aspectos particulares de su pasado, no tenga miedo de preguntar qué está pensando. A una respuesta dura y potencialmente desinflante no solo le dará una imagen más clara sobre sus prospectos, sino que le permitirá defender su caso y cambiar de opinión. Incluso en el peor de los casos, en el que su informe de crédito descarrila su seguimiento de trabajo, al menos usted esabré por qué y podré usar esa información si surge de nuevo.
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