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¿Está su estado poniendo fin a los beneficios de desempleo temprano?

Is Your State Ending Unemployment Benefits Early?

La pandemia tuvo un precio en el mercado laboral de EE. UU., Con un desempleo que alcanzó un récord del 14,7% en abril de 2020.

Para aquellos que todavía dependen del desempleo, hay otra noticia que está tomando forma. Un número creciente de estados ha decidido finalizar los $ 300 adicionales por semana en asistencia por desempleo que formaba parte del Plan de Rescate Americano. Aquí es lo que necesita saber si usted ese ve afectado por este cambio.

  • Qué estados están afectados?
  • ¿Cuándo termina la asistencia adicional?
  • Estados que ofrecen incentivos
  • Corte de beneficios de desempleo
  • Volviendo al trabajo
  • Qué hacer a continuación
  • Resumen

Qué estados están afectados?

 Is Your State Ending Unemployment Benefits Early? - Qué states are affected

Durante más de un año, si estuvo desempleado, pudo solicitar recibir $ 300 adicionales por semana en compensación por desempleo. Esto fue parte del Plan de Rescate Americano, que fue diseñado para ayudar a los estadounidenses a superar la peor pandemia en un siglo.

Pero a medida que se vacunan más consumidores, los gobiernos locales están analizando nuevamente la necesidad de esos pagos adicionales. Algunos estados han optado por terminar con ellos por completo. En esos estados, los residentes desempleados elegibles volverán a recibir el pago semanal estándar de desempleo.

Su primera pregunta es probablemente si su estado está afectado. El problema es que la lista sigue creciendo. Pero a partir de hoy (3 de junio de 2021), 24 estados están poniendo fin a los beneficios de desempleo. Son, en orden alfabético :

  • Alabama.
  • Alaska.
  • Arizona.
  • Arkansas.
  • Florida.
  • Georgia.
  • Idaho.
  • Indiana.
  • Iowa.
  • Mississippi.
  • Missouri.
  • Montana.
  • Nebraska.
  • New Hampshire.
  • Dakota del Norte.
  • Ohio.
  • Oklahoma.
  • Carolina del Sur.
  • Dakota del Sur.
  • Tennessee.
  • Texas.
  • Utah.
  • Virginia Occidental.
  • Wyoming.

Si usted está recibiendo desempleo adicional o asistencia para el desempleo pandémico (PUA), que está designada para trabajadores independientes y trabajadores por contrato, es importante que verifique su estado de estado es. En la mayoría de los estados anteriores, tanto el desempleo adicional de $ 300 como el PUA están terminando temprano.

¿Cuándo termina la asistencia adicional?

Los $ 300 en ayuda semanal adicional no durarían para siempre. Se estableció con una fecha de vencimiento para 2020, que se extendió hasta 2021. La ayuda original expiró en diciembre, pero esa fecha de vencimiento se retrasó hasta el 6 de septiembre de 2021 . Si los estados restantes no lo hacen t optar por no participar en el desempleo adicional, aquellos que califican continuarán recibiendo el aumento del desempleo hasta septiembre.

Cada estado que ha optado por optar por no participar ha establecido su propio plazo para terminar con el desempleo. A continuación se muestra una lista de las fechas de finalización de cada estado:

    12 de junio: Alaska, Iowa, Mississippi, Missouri.

    19 de junio: Alabama, Idaho, Nebraska, New Hampshire, Dakota del Norte, Virginia Occidental, Wyoming.

    26 de junio: Arkansas, Florida, Georgia, Ohio, Oklahoma, Dakota del Sur, Texas, Utah.

    27 de junio: Montana.

    30 de junio: Carolina del Sur.

    3 de julio: Tennessee.

    10 de julio: Arizona.

    19 de julio: Indiana.

Estados que ofrecen incentivos

Si su estado está en la lista anterior, puede haber algunas buenas noticias. En algunos estados, los gobiernos están ofreciendo dinero extra para quienes aceptan empleo. Esos estados incluyen:

    Arizona: los empleados pueden calificar para un Bono de Regreso al Trabajo de $ 2,000 para el trabajo a tiempo completo o $ 1,000 para el trabajo a tiempo parcial después de ocho semanas consecutivas de empleo. Usted necesito comenzar este trabajo entre el 13 de mayo y septiembre. 6).

    Montana: los empleados elegibles pueden calificar para un bono por única vez de $ 1,200 por regreso al trabajo después de completar cuatro semanas completas de trabajo remunerado.

    New Hampshire: hasta el 19 de junio, los trabajadores actualmente desempleados pueden calificar para un bono de $ 500 por empleo a tiempo parcial y $ 1,000 por tiempo completo empleo.

    Oklahoma: el incentivo Return to Work ofrece a los trabajadores elegibles $ 1,200 después de seis semanas de trabajo a tiempo completo.

Corte de beneficios de desempleo

Hay otro límite que se aplica a los beneficiarios de desempleo de la era de la pandemia. Cada estado tiene plazos específicos para recaudar desempleo. En muchos estados, seis meses es el límite. Pero durante la pandemia, este límite se extendió, y algunos estados permitieron a las personas reclamar desempleo por un año completo o más.

Sin embargo, la pandemia ahora ha superado la marca de un año, lo que significa que la fecha límite podría estar llegando para muchas personas desempleadas. Ya sea que usted en un estado que es cortando beneficios extendidos o no, es importante que preste mucha atención a sus beneficios fecha de finalización. Es posible que pueda solicitar una extensión, pero allí es no hay garantía de que su oficina estatal de desempleo lo otorgue.

Volver al trabajo

Desafortunadamente, para muchos trabajadores, regresar a la fuerza laboral es t tan simple como conseguir un trabajo. Las guarderías y las escuelas enfrentan la misma escasez de personal que muchas empresas, lo que significa que los padres no tienen a dónde enviar a sus hijos cuando regresan al trabajo.

también es el tema de la pandemia persistente. Incluso en áreas donde las vacunas están fácilmente disponibles, algunos empleados todavía están preocupados por su seguridad personal. Para algunos, el trabajo remoto permanente puede ser la única opción. Pero cuando eso es t disponible, los trabajadores enfrentan la difícil elección de salud en lugar de pagar las facturas.

Para aquellos que están en los estados que tienen aún no cortan los beneficios de desempleo, hay todavía hay un poco de tiempo para resolver las cosas. Pero si usted en uno de los estados que termina los pagos adicionales, es importante saber cuáles son sus opciones.

Qué hacer a continuación

 Is Your State Ending Unemployment Benefits Early? - Qué to do next

Si su estado está en la lista anterior, usted probablemente se pregunte qué opciones tiene. Aquí hay algunas cosas que hacer si usted pronto estará sin esos $ 300 adicionales por semana.

Consulte con su oficina de desempleo

Solo porque usted leer en línea que sus beneficios adicionales de desempleo están terminando, eso no significa que haya t otras opciones. La compensación por desempleo se decide caso por caso, utilizando las leyes establecidas a nivel local. Póngase en contacto con su oficina local de desempleo y averigüe si hay opciones disponibles para usted.

Considere el trabajo remoto

Obviamente, esto ganó t ser una opción para todos. Pero la buena noticia es que la pandemia ha hecho que los empleadores estén más abiertos al trabajo remoto que nunca. A menudo puede buscar en sitios de trabajo locales y encontrar muchas oportunidades donde puede trabajar desde casa la mayor parte del tiempo. También hay muchas oportunidades de trabajo desde casa en esta lista, pero también puede buscar en línea trabajo remoto o trabajos de trabajo desde casa y encuentra algunas opciones.

Busque un trabajo de puente

Si usted puede trabajar al menos a tiempo parcial, considere un trabajo puente. Estos trabajos están diseñados únicamente para ayudarlo hasta que las cosas vuelvan a la normalidad. En ese punto, usted ll (con suerte) podrá conseguir el trabajo de sus sueños. Además de permitirle pagar sus facturas, un trabajo puente también ayuda a reducir las brechas en su currículum que pueden ser preocupantes para futuros empleadores.

Considere las opciones de cuidado infantil de verano

Los padres tienen una cosa trabajando a su favor: es el verano s. La necesidad de aprendizaje remoto se pone en espera por ahora, y hay oportunidades de cuidado de niños que no existen en los meses de otoño e invierno. Si sus guarderías locales no cuentan con personal suficiente, considere inscribir a sus hijos en un campamento de verano. Las organizaciones locales como YMCA y Boy Scouts a menudo tienen oportunidades de campamentos de verano, por ejemplo.

Resumen

En la mayoría de los estados, los $ 300 en compensación semanal adicional continuarán por ahora. Pero es importante que sea importante prepararse para que posiblemente termine pronto. Manténgase en contacto con su oficina local de desempleo y asegúrese de que usted conozca todas sus opciones. Incluso si los recortes adicionales de $ 300, usted probablemente seguirá siendo elegible para un cheque de desempleo semanal mientras continúa buscando trabajo.

Leer más:

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