Si bien una gran parte de las finanzas personales se enfoca en reducir sus gastos, aumentar su potencial de ingresos es una de las mejores formas de mejorar su perspectiva financiera. A raise es una de las pocas formas de ganar miles de dólares con solo unos minutos de esfuerzo, sin embargo, muchas personas todavía están demasiado nerviosas para pedir uno.
Particularmente para los jóvenes profesionales, abordar el tema puede ser desalentador. Más del 50 por ciento de los trabajadores milenarios nunca han solicitado un aumento, lo que podría costarles cientos de miles de dólares en el transcurso de sus carreras. Citan todo tipo de razones para no hacer la pregunta, desde el nerviosismo hasta no querer parecer codicioso.
Si bien puede disfrutar de su trabajo y querer ser considerado como un jugador de equipo, no se está haciendo ningún favor a sí mismo ni a su carrera al no hablar. Aprender a negociar de manera efectiva puede aumentar significativamente sus ingresos y puede ayudar a su vida profesional.
- No háblate de más dinero
- Deja que tu silencio hable
- Cuando un aumento salarial es t en las tarjetas, busque otras formas de remuneración
No háblate de más dinero
Una de las tácticas de negociación más efectivas para usar cuando se solicita un aumento también es una de las más incómodas: el silencio incómodo. Estamos condicionados a pensar que las pausas prolongadas son negativas, y nuestro instinto es interrumpirlo. Ese impulso puede ser ventajoso para usted durante las negociaciones salariales. Estos son los pasos a seguir con anticipación para aprovechar el poder del silencio:
Conozca su valor : muchos profesionales jóvenes descartan el trabajo que realizan, sintiendo que sus contribuciones son insignificantes debido a su ubicación en la jerarquía. Sin embargo, su función es fundamental para el éxito de la organización es. Cuando usted ha hecho un gran trabajo, se nota y merece recompensas por un trabajo excepcional.
Tiempo correcto : es importante cronometrar su solicitud adecuadamente para tener la mejor oportunidad de éxito. Debe haber estado en su papel durante el tiempo suficiente para realmente hacerlo bien. El mejor momento para discutir un aumento salarial es después de haber completado un proyecto importante o superado las expectativas.
Solicite un tiempo para hablar con su gerente : Configure una cita para hablar con su gerente en privado específicamente sobre su desempeño. Eso ayudará a evitar que la reunión se apresure o que su solicitud no sea considerada por completo.
Sea directo : mientras que muchas personas están tentadas a suavizar su solicitud con frases como, creo que merezco un aumento, o Mi auto se descompuso, así que necesito un aumento para pagar las reparaciones, 1 tipo de argumentos. En cambio, enfatice lo que ha traído a la empresa y utilícelo como su justificación.
Deja que tu silencio hable
Una vez que se haya sentado con su jefe y haya presentado su caso para un aumento, es importante abordar la discusión estratégicamente. Muchas personas están tan nerviosas de hablar sobre el salario que se apresuran a aceptar su solicitud y aceptan felizmente cualquier cantidad que se les ofrezca. Sin embargo, esta táctica puede costarle dinero.
En cambio, use la incomodidad de un silencio incómodo. Si su jefe le ofrece un aumento, repita la cantidad en el tono más suave posible, luego esté perfectamente callado. Resista la necesidad de seguir hablando o discutiendo su punto; solo trabajarás contra ti mismo. En cambio, deje que el silencio permanezca y break it.
Probablemente, su jefe tomará su silencio como infelicidad con la oferta, y aumentará la cantidad provista o preguntará qué número cree que es apropiado.
Si su jefe dice un aumento no es posible, o ella no puede aumentar su oferta, prepárese para respaldar su caso con la investigación de salarios comparables en otras compañías y las contribuciones que ha hecho más allá de la descripción de su trabajo.
Si todavía no se mueve, ríndete. En cambio, pregúntale qué debes hacer para merecer un aumento en sus ojos. Después de revisar sus objetivos, solicite volver a examinar el problema en seis meses y hacer la cita como recordatorio.
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Cuando un aumento salarial es t en las tarjetas, busque otras formas de remuneración
Si su empresa se encuentra en una posición financiera débil, a veces aumenta solo aren t posible. Sin embargo, si usted es un jugador de alto rendimiento, eso no significa que esté atrapado con el status quo. Si realmente le gusta su trabajo, puede solicitar otras ventajas, como teletrabajo, una semana de trabajo comprimido o vacaciones adicionales. Piense en qué beneficios lo haría sentir satisfecho y valorado y aborde la discusión de la misma manera que pediría un aumento salarial.
Pedir más dinero u otros beneficios es una de las cosas más difíciles que puede hacer durante su carrera, pero también es la más valiosa. Al presentar un caso sólido y luego dejar que el silencio haga el resto, puede prepararse para un aumento salarial significativo. Al ser asertivo, puede ayudarse a obtener miles de dólares más en el transcurso de su carrera.
Resumen
Pedir un aumento es la forma más rápida de mejorar sus finanzas. Cuando solicite más dinero, asegúrese de investigar, conocer su valor y deje que su nerviosismo le impida obtener lo que se merece.